I I Midtjylland er der samlet sket et fald på knap 2 % i samme periode, og Ikast-Brande Kommune ligger dermed et godt stykke over gennemsnittet i regionen.

- Jeg mener, at det er et udtryk for det store fokus på unge, som vi har i Byrådet. Ungeområdet udgør en central del af vores Vision 2016, og der gøres et stort arbejde for at få ungeledigheden ned. Samtidig har vi et rigtig godt samarbejde med det Lokale Beskæftigelsesråd, der også har sat unge på dagsordnen, fortæller formand for Arbejdsmarkedsudvalget Erik René Pedersen.

Unge har en særlig prioritet i kommunen

Krisen har især ramt de unge under 30 år hårdt. Det er nødvendigt at gøre en ekstra indsats for denne målgruppe, så der ikke opstår en stor gruppe af ledige, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet, når konjunkturerne vender. Unge har derfor en særlig prioritet i Ikast-Brande Kommune.

Arbejdsmarkedsafdelingen har iværksat, og har støttet op om, en lang række initiativer og indsatser, der skal medvirke til at få unge i job og uddannelse.

- Jeg mener, at vi er godt på vej i indsatsen overfor de unge. Blandt andet med etableringen af vores eget UU, samt det øgede samarbejde mellem børne- og ungeområdet og voksenområdet, som vi har oplevet gennem de seneste år, fortæller Arbejdsmarkedschef Birgit Thorup.

Netop samarbejdet mellem børne- og ungeområdet og voksenområdet er en af kerneopgaverne i forhold til at skabe en mere sammenhængende ungeindsats i kommunen, der skal være med til få kommunens unge i job og uddannelse.

Derfor arbejder arbejdsmarkedsafdelingen tæt sammen med børne- og ungeområdet for at få udarbejdet en helhedsorienteret strategi- og handleplan på ungeområdet. Samtidig deltager begge afdelinger sammen med psykiatri- og handicapafdelingen i CABI-projektet Route 25. Det er et projekt, der skal være med til at skabe en koordineret og sammenhængende indsats for de unge, der er i kontakt med kommunens forskellige fagområder.